ในท้ายที่สุด การศึกษา 26 เรื่องที่พวกเขาวิเคราะห์ได้รวม 1,016 กลุ่มที่มีผู้เข้าร่วม 3,467 คน โดยรวมแล้ว ผลลัพธ์แสดงให้เห็นว่ากลุ่มมิตรภาพมีความได้เปรียบด้านประสิทธิภาพอย่างชัดเจน ไม่ว่างานนั้นต้องใช้กำลังหรือสมองก็ตาม พบข้อดีในทุกกลุ่มอายุ ยิ่งทีมศึกษามากเท่าไร ผลเชิงบวกของกลุ่มมิตรภาพก็ยิ่งมากขึ้นเท่านั้น "เพื่อนสามารถประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น" "พวกเขารู้จุดแข็งและจุดอ่อนของกันและกัน และสามารถหาวิธีแบ่งงานด้วยวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด" ผลการวิจัยพบว่ากลุ่มมิตรภาพทำได้ดีกว่าในงานที่มีเป้าหมายเพื่อสร้างผลผลิตมากที่สุด แต่ไม่มีข้อได้เปรียบเมื่อเป้าหมายคือการหาทางออกที่เหมาะสมที่สุดสำหรับปัญหา เมื่อเป้าหมายคือการเพิ่มผลผลิตให้ได้มากที่สุด ปัญหาที่ใหญ่ที่สุดมักจะทำให้ผู้คนมีแรงจูงใจ และนั่นคือสิ่งที่เพื่อน ๆ จะช่วยเหลือ “เมื่อคุณทำ งาน กับเพื่อน ๆ คุณมักจะอารมณ์ดีขึ้นและสามารถทำงานผ่านความทุกข์ยากและความเครียดที่บางครั้งมาจากการที่ต้องผลิตจำนวนมากในเวลาอันสั้น” แต่เมื่อเป้าหมายได้คำตอบที่ดีที่สุดสำหรับปัญหาหนึ่งๆ การทำงานกับคนแปลกหน้าก็อาจได้ผลดีเช่นกัน Lount กล่าว